WOMAN'S VALUE AWARD

Askalカバン工房

当社の従業員は全て女性であり、お子様を持つ母嫌が多く在籍しているのが特徴です。しかし、お子様を持つ母親が働ける環境には課題が多くあります。お子様の行事・病気などでお休みをとらなくてはならなかったり、お子様が帰宅する時間もまちまちです。 当社では、まず安心して働ける職場環境を整備し、働く時間に制限をかける事を廃止しました。女性のライフスタイルに合わせた勤務を可能にする事で、女性が能力を発揮して、活躍できる職場作りに努めています。今では、大学との共同研究・海外メーカーとの交渉・補助金申請・デザイン製作まで、ほとんどの業務が内製化され、自らが得意な分野で能力を発揮して活躍しており、私たちは日本一女性が働きやすいSPA企業を目指し、女性の活躍を推進しております。