WOMAN'S VALUE AWARD
株式会社CyberOwl
![会社風景](https://images.microcms-assets.io/assets/687e6a84856f4aff9e2052798d096a33/a66565e99aaa4be4a76cb4c35b2f9371/%E7%A4%BE%E5%86%85%E9%A2%A8%E6%99%AF_%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BECyberOwl%20(1).png)
株式会社CyberOwlは、「“調べる“を豊かに」というミッションのもと、ライフスタイルメディアを運営しています。社員数は約50人、そのうちの半数以上が20代。また、全体の6割を女性社員が占めています。基本的に男女を分けて考えることはせず、マネジメントにおける対応や役職、任せるプロジェクトの大きさは全て平等です。ただし、平等な機会を提供する一方で、女性特有のニーズに対し、しっかりとしたサポート体制を整えることが重要と考えています。サイバーエージェントグループ共通の福利厚生として、『女性活躍促進制度 macalonパッケージ』という9つの人事制度や福利厚生をパッケージ化した制度を用意。他にも、弊社独自の制度として、『OWP(Owl Women’s Project)』という社内組織を設立し、定期的に女性の身体やライフイベントの理解を深めるセミナーの開催や情報発信、制度を積極的に考案しています。
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